Оцени свои компетенции

Департамент оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» разработал набор необходимых инструментов диагностики для наиболее точной и полной оценки когнитивных способностей и личностного потенциала студентов. В основе методологии лежит «конструктор компетенций». Он структурирует определенный набор компетенций, в том числе через индикаторы к ним. Это позволяет всем сторонам (работодателям, вузам, студентам) работать в одном смысловом поле, а значит – разговаривать «на одном языке». 

Наибольший общий интерес представляют компетенции:

1. Анализ информации
2. Стрессоустойчивость
3. Партнерство
4. Самоорганизация
5. Следование правилам
6. Ориентация на результат
7. Лидерство
8. Эмоциональный интеллект
9. Клиентоориентированность
10. Коммуникативность
11. Саморазвитие
12. Пассивный словарный запас

Ссылка для прохождения тестирования — https://project.rsv.ru/start-screen/68d3e3da-c692-4534-86f6-d49d584f35ed

Что дает прохождение диагностики универсальных компетенций?

1. Участники получают персональный отчет по своим навыкам и предложения по их развитию, что помогает понять свои сильные и слабые стороны и продолжать их совершенствовать
2. Выпускникам вуза, прошедших тестирование, формируется Паспорт компетенций, который предоставляет много возможностей (можно прикрепить к резюме, тем самым доказать работодателю свои сильные стороны; многие университеты начисляют доп.баллы при поступлении в магистратуру, аспирантуру)
3. На основе результатов диагностики и прохождения траектории формируется профиль студента, доступный работодателям. Это откроет доступ к подходящим вакансиям, стажировкам и проектам.

Последнее обновление: 18.05.2026

Ответственный за информацию: директор Центра компетенций И.А. Ватутин