Оцени свои компетенции

Департамент оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» разработал набор необходимых инструментов диагностики для наиболее точной и полной оценки когнитивных способностей и личностного потенциала студентов. В основе методологии лежит «конструктор компетенций». Он структурирует определенный набор компетенций, в том числе через индикаторы к ним. Это позволяет всем сторонам (работодателям, вузам, студентам) работать в одном смысловом поле, а значит – разговаривать «на одном языке». 

Наибольший общий интерес представляют компетенции:

1. Партнерство и сотрудничество
2. Клиентоориентированность
3. Планирование и организация
4. Ориентация на результат
5. Анализ информации и выработка решений
6. Следование правилам и процедурам
7. Коммуникативная грамотность
8. Саморазвитие
9. Лидерство
10. Стрессоустойчивость
11. Эмоциональный интеллект

Ссылка для прохождения тестирования — https://project.rsv.ru/start-screen/68d3e3da-c692-4534-86f6-d49d584f35ed

Что дает прохождение диагностики универсальных компетенций?

1. Участники получают персональный отчет по своим навыкам и предложения по их развитию, что помогает понять свои сильные и слабые стороны и продолжать их совершенствовать
2. Выпускникам ВУЗа, прошедших тестирование, формируется Паспорт компетенций, который предоставляет много возможностей (можно прикрепить к резюме, тем самым доказать работодателю свои сильные стороны; многие университеты начисляют доп.баллы при поступлении в магистратуру, аспирантуру)
3. На основе результатов диагностики и прохождения траектории формируется профиль студента, доступный работодателям. Это откроет обучающемуся доступ к подходящим вакансиям, стажировкам и проектам.

Последнее обновление: 12.02.2025

Ответственный за информацию: директор Центра компетенций И.А. Ватутин