Центр трекинга карьеры и бизнес-партнерства
В современных условиях цифровой трансформации Центр трекинга карьеры и бизнес-партнерства НГЛУ ориентирован на оказание комплексной поддержки студентам гуманитарных специальностей и международно- политического профиля по вопросам профессионального самоопределения, построения карьеры и дальнейшего трудоустройства.
Партнеры Центра трекинга карьеры и бизнес-партнерства НГЛУ - Правительство и Законодательное собрание Нижегородской области, Представительство МИД РФ в Нижнем Новгороде, Администрация Нижнего Новгорода, ассоциация почетных консулов иностранных государств в Нижнем Новгороде, Отделение Посольства Республики Беларусь в Нижнем Новгороде, Федеральные и региональные СМИ, ведущие предприятия военно-промышленного комплекса, высокотехнологичные инновационные международные компании региона, предприятия-экспортеры Нижегородской области, федеральные и региональные силовые структуры, страховые и финансовые компании, предприятия малого и среднего бизнеса, Организации международного сообщества Нижегородской области ICANN, Торгово-промышленная палата Нижегородской области, компании ИКЕА, Департамент аудиторских услуг КПМГ, учреждения культуры и образования, некоммерческого сектора, индустрии туризма и гостеприимства, бизнес- инкубаторы, развлекательные центры, отели известных мировых цепочек «Ibis», «Marriott International», « Hampton by Hilton», круизные компании «Водоход», «Гамма».
Стратегической задачей Центра трекинга карьеры и бизнес-партнерства НГЛУ является содействие в приобретении навыков повышения персональной эффективности, обеспечение условий для прямого взаимодействия студентов с потенциальными заказчиками рынка труда. Этому способствует проведение конкретных мероприятий в рамках глубокой кооперации с работодателями: системный анализ потребностей рынка труда и использование современных технологий для построения карьерного трекинга, презентации компаний, case-studies, workshops, мастер-классы и бизнес-игры, ярмарки вакансий-онлайн, экспертное консультирование по вопросам управления изменениями для успешного карьерного продвижения и подбор новых форматов коммуникаций и обучения, позволяющих формировать мягкие навыки.
Эффективное сотрудничество НГЛУ с участниками рынка труда и сетью выпускников, работающих в разных странах мира, осуществляется с учетом сформированных у студентов международных и межкультурных глобальных компетенций.
